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玉溪市供排水有限公司2019年公开招聘工作人员公告
[ 玉溪网   发布时间2019-02-15   进入社区    来源玉溪人才网   点击0 ]

玉溪市供排水有限公司始建于1973年属服务性的国有企业主营供水承担着玉溪市中心城区部分郊区单位村委会的生产生活自来水供给及红塔区范围内的市政供排水工程设计施工及建设公司注册资本为3843万元为满足公司业务快速增长的现实需要增强科技创新能力和服务经济能力

现根据公司发展需要玉溪市供排水有限公司以下简称公司委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘20名工作人员

一招聘原则

一坚持党管干部党管人才的原则

二坚持五湖四海用人唯贤的原则

三坚持德才兼备以德为先的原则

四坚持公?#20581;?#20844;正竞争择优的原则

五坚持按需设岗按岗招聘人岗相适的原则

六坚持专业对口平等自愿协商一致的原则

二招聘基本条件

一思想政治素质好拥护?#36710;?#36335;线方针政策遵纪守法

二具备拟任岗位所需的专业知识专?#23548;?#33021;及综合素质廉洁自律心理健康

三年龄35周岁以下1984年2月12日后出生急需或紧缺的中高级专业人才可适当放宽条件

四具有招聘岗位所需的毕业证书学位证书专业知识工作能力和正常履行职责的身体条件

五积极进取勤奋好学吃苦耐劳爱岗敬业作风严谨有较?#24247;?#20107;业心责任感和职业道德

有下列情况之一者不得报考

1.参加公务员?#38469;?#25110;事业单位招聘?#38469;?#20013;因?#29616;?#36829;纪被取消?#38469;?#36164;格在禁?#35745;?#38480;内的人员

2.被单位开除或辞退的人员受到党纪政务处分期限未满的人员正在接受纪律审查或司法调查的人员以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员

三招聘岗位人数及岗位要求

公开招聘工作人员20名应聘人员在符合招聘基本条件基础上需符合以下相关岗位应聘条件

一综合办公室2名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为?#27721;?#35821;言文学人力资源新闻学法学等相关专业

2.能熟练操作电脑办公软件熟悉企业行政教育培训人力资源劳动工?#30465;?#25991;档后勤保障等管理工作能起草常用文件具有较?#24247;?#35745;划组织协调能力和人际交往能力敏锐细致的洞察力能周到全面的考虑和处理问题

二生产调度科1名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为地理信息系统地理信息科学地理学等相关专业

2.熟悉GIS系?#24120;?#24182;能灵活高效应用所学知识

三财务科2名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为会计学经济学等相关专业

2.具备扎实的财务专?#23548;?#33021;对会计学成本会计有深入的研究掌握投融资流程和专项业务知识熟悉经济法公司法税法以及金融学经济学熟练掌握现代企业资本的运作能熟练应用计算机财务软件及办公软件

四水?#22987;?#27979;站1名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为应用化学食品卫生检验等相关专业

2.能够熟练使用各种专业仪器仪表掌握专业知识了解国家相关法律法规

五信息科1名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为?#21644;?#20449;工程软件工程信息安全等相关专业

2.熟悉SQLoracle数据库网络相关知识熟悉网络规划设计设备调试与排障机房管理熟悉信息安全知识

六设备科1名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为机械自动化仪器仪表专业等相关专业

2.熟悉设备管理的相关知识熟悉水厂自动化及数据采集系?#36710;南?#20851;知识了解自来水业务掌握国家饮用水生产相关法律法规具备水厂泵站各类机泵电气仪表自控设备供水工艺设施管道维修维护知识

七水厂3名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历无专业限制

2.具备供水行业作?#30340;?#21147;能熟练运用office等办公软件具有较?#24247;?#20998;析判断能力具有开拓创新和良好的团队合作精神较?#24247;?#20154;际沟通能力

八营业处3名

岗位要求

1.具有普通高校本科及以上学历专业要求为工商管理国际商务公?#24425;?#19994;管理等相关专业

2.熟悉各?#32844;?#20844;软件的应用操作 具有良好的客户沟通人际交往的能力诚实守信为人谦虚勤奋努力吃苦耐劳具有合作精神和工作热情

九再生水厂6名

岗位要求

1.具有国民教育专科及以上学历无专业限制

2.熟悉水行业相关知识能熟练运用office等办公软件具有较?#24247;?#20998;析判断能力具有开拓创新和良好的团队合作精神较?#24247;?#20154;际沟通能力

四招聘程序

招聘程序按照发布公告报名资格审查?#38469;ԡ?#20307;检组织考察聘用等程序进行

一发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网www.yxrc.cn玉溪招聘网www.0877zp.com 玉溪招聘网微信公众号yx0877zp玉溪那点事微信公众号(ynyxnds)上发布

二报名

1.报名时间2019年2月12日 2月22日 上午8001130下午14001700周日除外

2.报名方式报名方式采取现场报名或网络邮箱报名

1现场报名地点:玉溪市红塔区凤凰路136号云南辰信人力资源管理咨询有限公司一楼综合服务大厅

现场报名须提交岗位申请表A4纸打印贴?#25484;?#25253;名登记表本人身份证毕业证书学位证书相关专业证书原件及A4纸复印件各1份近期同底版正面免冠彩色小1寸?#25484;?张背面注明姓名

2网络报名应聘人员发送?#22987;?#33267;[email protected]?#22987;?#21517;称为?#28023;?#32771;生姓名+玉溪市供排水有限公司+岗位名称同时上传岗位申请表A4纸打印贴?#25484;?#29577;溪招聘网下载身份证毕业证书学位证书相关专业证书扫描件并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件

注网络报名收到回?#30784;?#25253;名成功的考生请将报名费支付?#20581;?#29577;溪招聘网底端付款方?#20581;?#20013;的支付宝账号付款成功后截屏发送至报名邮箱

3.准考证领取时间地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告报?#35745;?#38388;考生须保持电话畅通因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加?#38469;?#30340;责任由考生本人自行承担

4.报考人员提供的证书资料必须真实有效否则取消?#38469;?#36164;格

5.报名?#38469;?#36153;用50元/人

6.报名咨询电话08776100009  08776243366

三报名后报考人员应及时登陆玉溪招聘网www.0877zp.com或到报名处查看公告了解考录工作进程和有关事项通知并保持报名时登记的联系电话畅通若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知联系电话不畅通而造成的后果由报考人员本人负责

四资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件对考生填写的报名登记表进行报名资格审查资格审查贯穿整个招聘过程请报名人员务必按照公告及职位要求应聘对在任何一个?#26041;?#26597;明不符合公告招聘要求简历及相关证书弄虚作假的考生一律取消?#38469;?#25110;聘用资格招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考达不到的取消该招聘岗位或递减招聘岗位人数被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位本次公开招聘工作人员?#38469;?#19981;指定参?#21152;?#20070;不委托任?#38395;?#35757;机构开展考前培训

五组织?#38469;?/p>

1.采用?#36866;?面试的?#38382;?#32771;生的?#38469;?#24635;分100分综合成绩为?#36866;?#25104;绩40%+面试成绩60%

2.?#36866;ԡ适?#25104;绩满分100分?#38469;?#26102;间120分钟?#36866;?#39064;型为客观题采取?#31449;?#30340;?#38382;?#36827;行主要包括语文基础知识行政能力测试公文写作运用职业道德素养时事政治等

3.面试面试采取结构化面试的方式进行面试成绩满分100分按招聘岗位数和考生?#36866;?#25104;绩高分到低分排名以13的比例?#33539;?#36827;入面试达不到比例的全部进入面试

六?#33539;?#25311;招聘人员

按照?#38469;?#32508;合成绩经集体决策程序择优?#33539;?#25311;聘用人选综合成绩并列的以面试成绩高者优先再次成绩并列的进行复试

七体检

?#33539;?#20026;拟聘用人员的考生按用人单位的安排到县级及以上医?#33322;?#34892;体检参照公务员?#21152;?#36890;行标准执行首次体检不合格在2个工作日内由考生本人提出书面申请可到上级医?#33322;?#34892;一次复检复检结果为最终体检结果体检费由考生自理拟聘用人员体检不合格或放弃体检按?#38469;?#32508;合成绩?#26469;?#36882;补

八组织考察

公司成立考察小组重点对拟聘用人员的政治思想道德品?#30465;?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现遵纪守法和遵守社会公德廉洁自律社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察并再次核?#30340;?#32856;用人员是否符合规定的报考资格条件提供的报?#22841;?#24687;和相关材料是否真实准确是否具有报考回避的情形等考察工作坚持实事求是客观公正的原则按照德才兼备以德为先的用人标准遵循注重?#23548;?#31361;出能力综合择优的导向确保考察结果全面真实准确考察结束后由考察组如实写出书面考察报告提出考察结果意见并附必要的证明材料若有不符合招聘岗位条件要求的考察不合格拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生按?#38469;?#32508;合成绩?#26469;?#36882;补

九公示

对体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网www.yxrc.cn玉溪招聘网www.0877zp.com玉溪招聘网微信公众号yx0877zp予以公示公示时间不少于7天

十备?#22797;?#26723;

?#26032;?#36807;程由公司及相关上级单位全程进行监督并将所有痕迹化材料进行备?#22797;?#26723;

十一聘用

根据公示结果?#33539;?#32856;用人员没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的由公司办理聘用?#20013;?#23545;反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用对反?#36710;?#38382;题一时难以查实的可暂缓聘用待查清问题后再决定是否聘用

十二办理聘用?#20013;?/p>

拟任用人员公示期满后公司领?#22841;?#32452;讨论决定考察结果没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的由公司办理聘用?#20013;?#23545;反映有影响聘用的问题并查有实据的不予聘用对反?#36710;?#38382;题一时难以查实的可暂缓聘用待查清问题后再决定是否聘用

十三劳动合同薪酬待遇及工作时间

聘用后公司根据?#23548;?#24037;作需要合理调配工作岗位并与其在平等自愿的基础上按中华人民共和国劳动合同法的有关规定签订劳动合同试用期3个月首签劳动合同为3年期薪酬按玉溪市供排水有限公司薪酬福利管理办法?#20998;?#34892;明确双方的权利和义务并明确试用期和工资待遇工作时间按照单位规定执行

五相关事项

一拟聘用人员的户口问题由本人自行解决

二在整个招聘过程中请考生保持联系方式畅通如因个人原因导致本次招聘组联系不上考生视为考生自动放弃本次求职

?#37066;?img border="0" src="/UCM/ewebeditor/sysimage/icon16/doc.gif">玉溪市供排水有限公司招聘岗位申请表.doc

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2019年2月12日

编辑?#33322;况?/div>
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